조만간 사이냅소프트에서 2008년 상반기 채용을 실시할 예정입니다.
프로그래머를 서너명 뽑을 생각이고, 웹 디자이너도 뽑고자 합니다.
때마침 NHN, SK컴즈, KTH 등 대형 인터넷 업체에서 채용이 진행중이어서 좋은 사람을 뽑기 어려울 지도 모르겠습니다. 그래도 큰 회사보다는 좋은 회사를 선택하는 괜찮은 개발자가 몇몇은 있을거라는 희망으로 채용을 진행합니다.
아직은 서른명이 안되는 작은 회사지만 사이냅소프트의 채용은 까다롭습니다.
장시간의 전화인터뷰도 하고 대면면접을 할 뿐아니라 그다지 쉽지만은 않은 실기시험까지 봅니다.
우리가 원하는 사람을 찾아내기 위한 과정인데, 지원하시는 분도 쉽지 않지만 이런 까다로운 채용과정은 준비하는 회사에서도 사실 큰 부담입니다.
그러나 지원자는 이런 면접을 겪어보는 것만으로도 실력향상에 대한 동기부여가 됩니다. 아마도 웬만한 개발회사 면접은 쉽게 통과하실 수 있을 것입니다.
또한, 회사도 채용준비가 다소 부담스럽지만 좋은 개발자를 모아서 같이 일하는 것이 소프트웨어 회사에서 가장 중요한 것이라는 것을 잘 알고 있기에 기쁜마음으로 준비합니다.
사이냅소프트가 원하는 좋은 개발자가 어떤 사람인지 가장 중요하게 생각하는 것 3가지를 아래에 적었습니다. 까다로운 채용과정의 목적은 다소 힘들더라도 바로 우리와 같이 일할 사람을 잘 찾기 위한 것입니다. 우리가 어떤 사람들과 같이 일하고자 하는 지 여러분이 꼭 사이냅소프트에 입사지원을 하지 않으시더라도 알아두시면 도움이 되지 않을까요?
* 하나라도 잘하는 것이 있는 사람
학교에서 평균점수 80점을 받는 방법에는 여러가지가 있습니다. 전과목 고루 80점 가까이 받는 것도 방법이고요, 대부분 70점이지만 한두과목에서 100점을 받아도 평균 80점을 받을 수 있습니다.
우리회사가 채용하고자 하는 사람은 평균점수가 낮더라도 한두과목이라도 탁월하게 잘하는 사람입니다. 그 잘하는 과목이 꼭 소프트웨어개발에 관련된 부분이 아니여도 좋습니다. "다른 건 모르겠는데 너는 이것 하나는 정말 잘하더라"이런 평가를 들어본 적이 있나요? 그렇다면, 사이냅소프트에 지원해 보십시오.
- PC등 전자제품을 잘 만지는 사람을 환영합니다.
- 리눅스와 같은 운영체제를 잘아는 사람을 환영합니다.
- 테스팅 도구를 잘쓰는 사람을 환영합니다.
- 웹프로그램 해킹을 잘하는 사람을 환영합니다.
- 실용적인 웹UI를 잘만드는 사람을 환영합니다.
- 대용량 데이타처리를 잘하는 사람을 환영합니다.
- 남이 짜논 프로그램을 잘 읽는 사람을 환영합니다.
- 평소에 기록을 잘하는 사람을 환영합니다.
- 무엇이든 자신만의 특기가 있는 사람을 환영합니다.
* 모르는 것은 잘 물어보고 아는 것은 잘 알려줄 수 있는 사람
사이냅소프트는 자기를 많이 드러내야 하는 개발회사입니다. 매일 아침마다 짧게 그날 할일에 대한 선별회의를 하고, 퇴근전에는 그날 한 일에 대해서 팀회고를 합니다. 또한 격주로 열리는 외부 전문가 초청 세미나 뿐만 아니라 회사 내부에서도 수시로 "아는만큼 세미나"나 "팀 스터디"가 진행됩니다. 팀장과의 주기적인 원투원미팅 뿐 아니라 회사 전체적으로도 두달에 한번씩은 전체회고가 진행됩니다.
선천적으로 자기를 드러내기 힘들어 하는 사람들이 있다는 것도 알고 있지만 그런분은 사이냅소프트는 적당하지 않습니다. 모르는 것을 부끄러워하지 않고 알만한 사람에게 잘 물어보고, 확실하지는 않더라도 자신이 아는 것은 아는만큼 잘 알려주는 사람은 빨리 배우고 빠르게 발전합니다. 사이냅소프트는 그런 분을 원합니다.
지금 여러분은 서로 잘 물어보고 잘 알려주는 동료들과 같이 있습니까? 아니면 모르는 것은 혼자서 인터넷 검색으로 대충 해결해야하는 환경에 있습니까? 같이 발전할 수 있는 좋은 동료를 찾으신다면 사이냅소프트에 지원해보십시오.
* 사용자가 있는 소프트웨어 개발의 참맛을 아는 사람
사이냅소프트는 주어진 사양서나 설계서대로 한정된 기간동안 개발하는 배치성 개발은 좋아하지 않습니다. 대신, 수시로 사용자와 접촉하면서 그때 그때 바뀌는 요구사항에 대처해 나가며 날마다 조금씩 개선해 나가는 애자일한 리얼타임성 개발을 선호합니다.
사용자가 몇만에 이르는 인터넷 서비스를 개발하고 운영해보신 분들은 사소한 기능향상에도 사용자들이 얼마나 좋아하는 지 아실 겁니다. 물론 우리의 한번 삽질에 사용자들이 얼마나 화를 내는지도 아실 겁니다. 그런 화끈한 경험을 해보신 분이나 앞으로 뜨겁게 경험해 보고 싶으신 분이라면 환영합니다.
채용공고는 다음주 월요일 24일경에 발표됩니다. 기대해주세요.
전경헌@사이냅소프트
'채용/퀴즈' 카테고리의 다른 글
| 우리가 같이 일하고 싶은 사람 (2) | 2008/03/19 |
|---|---|
| 우리는 이런사람을 원해요~[대표이사 인터뷰] (0) | 2007/08/31 |
| 이성연 혁신개발팀장이 말합니다 (2) | 2007/08/31 |